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Villa 1º de Mayo - Plan 3000 Pampa de la Isla |
COLOCAN PIEDRA FUNDAMENTAL DEL CENTRO EMPRESARIAL Y CULTURAL CAINCO |
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Con la asistencia de vecinos, representantes de instituciones,autoridades locales, así como de subalcaldes y presidentes de Juntas Vecinales de la zona de la Villa 1ero de Mayo, Pampa de la Isla y el Plan 3.000, Eduardo Paz, presidente de CAINCO fue el encargado de colocar la piedra fundamental de lo que será el “Centro Cultural Empresarial de CAINCO”, ubicado entre la Av. Tres pasos al Frente y la Av. Italia, lo que permite el acceso a los habitantes de las tres zonas de mayor crecimiento de la ciudad de Santa Cruz.
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¡Dele un Knock out al riesgo financiero! |
PARTICIPE DE LA CONFERENCIA HERRAMIENTAS Y TENDENCIAS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO FINANCIERO |
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El martes 10 de noviembre de 2009, en instalaciones de CAINCO, se realizará esta Conferencia en el cuál expertos abordarán temas de interés como ser: actualidad de Basilea II en el contexto de la crísis sistémica, simulación de condiciones académicas, herramientas de seguimiento y administración del riesgo, aplicaciones derivadas para manejo del entorno de negocios, valuación de inmuebles y otros temas más serán analizados en este espacio.
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Red de Cámaras |
MIEMBROS DE LA RED DE CÁMARAS DE BOLIVIA SE REUNIRÁN EN CAINCO |
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El jueves 5 de noviembre de 2009, en instalaciones de CAINCO se realizará la reunión de la Red de Cámaras, para lo cual llegarán representantes de las Cámaras de los departamentos de Bolivia. Esta reunión tiene como objetivo seguir avanzando en el proceso de fortalecimiento empresarial y planificación de actividades gestión 2010. La Red de Cámaras se conformó en la gestión 2009 y tiene consolidado un Comité de Coordinación, conformado por nueve cámaras, cada una representante de un departamento de Bolivia. |
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| Transferencia de Know How |
EN CAINCO SE REALIZARÁ EL TALLER DE TRANSFERENCIA DE KNOW HOW PARA EMPRESAS BOLIVIANAS |
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CAINCO, a través del programa FIE, está desarrollando desde la gestión 2009 un proceso de transferencia de Know How a las organizaciones empresariales de toda Bolivia. El jueves 5 y viernes 6 de noviembre, en CAINCO se realizará una vez más el Taller de Transferencia de Know How, donde participarán aproximadamente 20 organizaciones empresariales. Este proceso consiste en el asesoramiento en temas como: Planificación estratégica BSC, Estrategias de captación de socios, Recursos Humanos y el desarrollo e implementación de servicios. |
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Capacitaciones |
CAINCO Y CEPAD REALIZARÁN EL CURSO DE CAPACITACIÓN PARA GUIAS DE TURISMO LOCAL EN LOS MUNICIPIOS DE SAN XAVIER Y CONCEPCIÓN |
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En un trabajo conjunto entre el Proyecto Misiones CAINCO/CEPAD, el Proyecto “Fortalecimiento de las capacidades institucionales para el desarrollo de los sectores más desfavorecidos en Bolivia” ejecutado por (CAINCO) con recursos de la Fundación Iberoamerica Europa, la Mancomunidad de Municipios Chiquitanos y la Unidad de Turismo y Cultura de la Prefectura de Santa Cruz; se han unido esfuerzos con el objetivo de fortalecer el desarrollo de capacidades en el Destino Misiones Jesuiticas de Chiquitos,en las áreas de capacitación de trabajadores y el desarrollo de proveedores dirigido a los guías de turismo de los municipios de San Xavier y Concepción.
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Taller de Planificación Estratégica y Desarrollo de Proveedores |
MICROEMPRESAS PRODUCTORAS DE HORNEADOS Y DULCES DE SAN XAVIER PARTICIPAN DEL PROGRAMA DESARROLLO DE PROVEEDORES Y MERCADOS |
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En el marco de las actividades que se desarrollan a través del PROGRAMA FIE, junto con el proyecto Misiones CAINCO – CEPAD, se realizó el 30 de octubre, en el municipio de San Javier, el Taller de Planificación Estratégica y Desarrollo de Proveedores. En la oportunidad participaron aproximadamente 20 microempresarias, que desarrollaron un Plan de Acción para su organización y líneas estratégicas que permitan integrarse a la cadena de valor de la venta de alimentos y mejorar a través de la formación y asistencia técnica. Esto se llevó adelante con un enfoque de desarrollo de proveedores para que así puedan consolidar su participación en el mercado, bajo el concepto de ganar-ganar.
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* Curso:
Elaboración del Plan de Comunicación Interna de Recursos Humanos - Cómo mejorar la gestión del cambio y la motivación
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Fecha: del 11 al 13 de noviembre de 2009.
Objetivo General: Desarrollar actividades y destrezas del ámbito del Marketing Interno que permitan potenciar la estrategia y las políticas de Recursos Humanos en lo referente a Cultura Organizacional, Gestión del Cambio y Motivación.
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* Curso - Taller:
Gerencia y Gestión directiva "Construcción de empresarios de alto rendimiento"
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Fecha: del 10 al 13 de noviembre de 2009.
Objetivo General: Insertar en los participantes capacidades de alta gerencia y gestión directiva, construyendo en los mismos las habilidades transaccionales y actitudinales, que son necesarias para liderar los cambios requeridos para la dirección deseada y esperada.
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* Curso - Taller :
Presupuesto Empresarial
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Fecha: del 9 al 13 de noviembre de 2009.
Objetivo General: Proveer a los participantes los principios básicos que sustentan el sistema presupuestal de las empresas y las técnicas para la determinación de las cifras presupuestales.
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* Curso - Taller :
Venta de Servicios e Intangibles
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Fecha: del 11 al 13 de noviembre de 2009.
Objetivo General: Desarrollar habilidades de ventas y promoción de intangibles y servicios, mediante la correcta identificación de atributos, características y beneficios, aplicando herramientas y técnicas con un enfoque dirigido a esta categoría de servicios en particular, con análisis de casos prácticos y dinámica grupal.
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