Cursos

Seminario - Cómo elaborar los contratos de trabajo tomando en cuenta los Aspectos Legales y Formales para Reducir Riesgos


Descripción:

Lugar: CAINCO

Inicio: 25-01-2018

Fin: 25-01-2018


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Curso Taller: Planificación Estratégica de Recursos Humanos con el cuadro de mando integral


Descripción:

Los participantes a la conclusión del curso/taller estará en la capacidad de:  Discernir la importancia de tener una adecuada planificación estratégica de Recursos Humanos.  Analizar la necesidad y ventajas de conocer la misión, visión y valores corporativos.  Conocer cuáles son las barreras fundamentales que impiden el establecimiento de una estrategia en nuestras organizaciones.  Saber que variables posibilitan una estrategia de RR.HH eficaz.  Entender cuál es el auténtico rol del Departamento de RR.HH en la fase de implantación de una estrategia.  Analizar las principales fases de un proceso de Planificación Estratégica de los RR.HH.  Conocer la importancia del entorno y del mercado laboral a la hora de implantar una estrategia de RR.HH.  Conocer las perspectivas y la lógica del Cuadro de Mando Integral.  Saber interpretar los principales indicadores de gestión o KPI’s de un Departamento de RR.HH.  Formular un Plan Estratégico de Recursos Humanos, con el Cuadro de Mando Integral.

Lugar: CAINCO

Inicio: 23-01-2018

Fin: 27-01-2018


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Seminario: Aspectos de Control a Declaraciones Juradas del RC-IVA de Dependientes en las Empresas – Aplicativo de Facilito


Descripción:

Lugar: CAINCO

Inicio: 19-01-2018

Fin: 19-01-2018


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Seminario: Cómo retener al Shopper a través de Estrategias de Fidelización


Descripción:

¡Capacítate para ser un Ejecutivo de Primer Nivel! Desarrolla una mentalidad analítica y crítica, diagnostica problemas y aportar con soluciones creativas e innovadoras y fundamentadas al quehacer de la empresa. Además conoce la importancia de las tácticas fundamentales para la fidelización del cliente.

Lugar: CAINCO

Inicio: 15-01-2018

Fin: 15-01-2018


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Seminario: Nuevos Desafíos Empresariales y la Relevancia del Liderazgo para el 2018


Descripción:

Diferentes tipos de desafío: Liderazgo y desafíos adaptativos Conflicto de valores Ambiente contenedor Tensión productiva y liderazgo Diferencias y relación entre liderazgo y autoridad: a. Generando ambiente contenedor en el contexto actual b. Dinámica de cambio global en lo laboral y jerárquico Tarea Versus propósito: a. Relato de las empresas: Contar una historia inspiradora b. Modelo Golden Circle Importancia del propósito para ejercer liderazgo

Lugar: CAINCO

Inicio: 15-01-2018

Fin: 15-01-2018


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Agenda de Capacitaciones de Enero


Descripción:

¡Comienza el año con los mejores cursos!

Lugar: CAINCO

Inicio: 01-01-2018

Fin: 31-01-2018


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Curso: Seguridad Industrial


Descripción:

Profundiza sobre los conocimientos de la importancia de la seguridad industrial dentro la empresa para evitar lesiones y lograr un área de trabajo libre de todo riesgo, identificándolos por puestos de trabajo respecto al uso adecuado de los equipos de protección personal y los riesgos que implica el no uso de estos en el trabajo con: electricidad, fuego, gases de alta presión, trabajos en altura, zanjas y excavaciones, como también la correcta interpretación de la señalética de comunicación de peligros. Al concluir el curso estarás capacitado para: • Conocer las funciones mínimas de seguridad industrial. • Aprender a interpretar los colores formas y figuras de las señaléticas de seguridad. • Conocer las técnicas de prevención y control de riesgos especiales • Aprender las medidas básicas de prevención de accidentes. • Seleccionar la tecnología más adecuada para el sistema de trabajo. • Aprender el funcionamiento de los sistemas activos contra incendios y su importancia. • Aprender y desarrollar técnicas para la valoración de riesgo en las industrias. • Adquirir los conocimientos fundamentales que constituyen el curso.

Lugar: CAINCO

Inicio: 18-12-2017

Fin: 22-12-2017


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Seminario: Análisis del Reglamento de Infracciones y Sanciones de la AEMP


Descripción:

Conoce los elementos de las obligaciones en materia contable y comercial, identificando aspectos subsanables y los procedimientos pertinentes de rectificación e implementación de sus obligaciones, y sobre los lineamientos a seguir para la implementación del Gobierno Corporativo, todo ello, con la finalidad de minimizar el riesgo de posibles contingencias futuras emergentes de procesos de fiscalización de la AEMP

Lugar: CAINCO

Inicio: 14-12-2017

Fin: 14-12-2017


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Curso Taller: Proceso Científico de la Venta (Técnicas de Negociación, ventas, cierre de ventas)


Descripción:

Adquiere una capacitación práctica del proceso de ventas y al finalizar el curso estarás con la capacidad de: • Identificar los principales pilares de una venta • Presentar el perfil comercial actual del vendedor. • Adquirir conocimientos para el desarrollo de habilidades comerciales • Dominar las técnicas de prospección. • Generar confianza en el cliente - comprador. • Potenciar la imagen personal como experto en ventas. • Conocer las principales técnicas de argumentación en el proceso de compra-venta • Manejar técnicas y habilidades necesarias para afrontar una venta adaptada a las características de los clientes. • Optimizar el proceso de cierre de la venta. • Aplicar las técnicas de negociación con clientes difíciles

Lugar: CAINCO

Inicio: 11-12-2017

Fin: 14-12-2017


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Curso Taller: Planificación Estratégica de Recursos Humanos con el cuadro de mando integral


Descripción:

Participa del curso y estarás listo para las siguientes acciones: • Discernir la importancia de tener una adecuada planificación estratégica de Recursos Humanos. • Analizar la necesidad y ventajas de conocer la misión, visión y valores corporativos. • Conocer cuáles son las barreras fundamentales que impiden el establecimiento de una estrategia en nuestras organizaciones. • Saber que variables posibilitan una estrategia de RR.HH eficaz. • Entender cuál es el auténtico rol del Departamento de RR.HH en la fase de implantación de una estrategia. • Analizar las principales fases de un proceso de Planificación Estratégica de los RR.HH. • Conocer la importancia del entorno y del mercado laboral a la hora de implantar una estrategia de RR.HH. • Conocer las perspectivas y la lógica del Cuadro de Mando Integral. • Saber interpretar los principales indicadores de gestión o KPI’s de un Departamento de RR.HH. • Formular un Plan Estratégico de Recursos Humanos, con el Cuadro de Mando Integral.

Lugar: CAINCO

Inicio: 04-12-2017

Fin: 08-12-2017


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Agenda de Capacitaciones de Diciembre


Descripción:

¡Capacítate en DICIEMBRE con los mejores cursos!

Lugar: CAINCO

Inicio: 01-12-2017

Fin: 31-12-2017


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